Jakarta – PT Jasa Raharja menorehkan prestasi di tingkat internasional dengan
masuk dalam daftar Fortune 100 Best Companies to Work For™️ Southeast Asia
2025. Dalam daftar perusahaan dengan lingkungan kerja terbaik di kawasan Asia
Tenggara tersebut, Jasa Raharja menempati peringkat ke-56.
Penghargaan ini disusun berdasarkan hasil Trust Index™️ Survey yang
dikembangkan oleh Great Place To Work, dengan melibatkan lebih dari 550.000
respons terverifikasi dari ribuan karyawan di berbagai perusahaan di kawasan
ASEAN, termasuk Indonesia. Penilaian dilakukan terhadap organisasi yang dinilai
mampu membangun budaya kerja yang kuat, tingkat kepercayaan tinggi, serta
pengalaman kerja yang positif bagi para karyawan.
Direktur SDM, Umum, dan Teknologi Informasi Jasa Raharja, Rubi Handojo,
menyampaikan apresiasi kepada seluruh insan Jasa Raharja atas kontribusi dan
komitmen yang telah diberikan sehingga perusahaan memperoleh pengakuan
tersebut.
Menurutnya, penghargaan tersebut merupakan hasil kerja bersama seluruh insan
Jasa Raharja yang selama ini terus menjaga budaya kerja yang kolaboratif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan. “Kami percaya bahwa lingkungan
kerja yang sehat dan penuh kepercayaan menjadi fondasi penting dalam menghadirkan kinerja terbaik bagi masyarakat,” ujar Rubi.
Ia menambahkan bahwa capaian tersebut menjadi motivasi bagi perusahaan untuk
terus memperkuat transformasi budaya kerja yang adaptif, inklusif, dan berkelanjutan. “Bagi kami, membangun tempat kerja yang baik bukan hanya tentang
menciptakan kenyamanan bagi karyawan, tetapi juga tentang bagaimana perusahaan mampu menumbuhkan rasa memiliki, semangat kolaborasi, dan ruang untuk berkembang bersama,” tambah Rubi.
Masuknya Jasa Raharja dalam daftar Fortune 100 Best Companies to Work For™️
Southeast Asia 2025 menjadi bukti bahwa transformasi perusahaan tidak hanya
diwujudkan melalui peningkatan layanan kepada masyarakat, tetapi juga melalui
penguatan kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi. Jasa Raharja
terus berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif guna
mendukung pelayanan yang cepat, tepat, dan terpercaya bagi masyarakat
